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<title>社会保险 - 河北劳动律师|河北律师|石家庄律师|劳动合同|劳动争议|工伤|劳动仲裁|劳动诉讼|劳动经济赔偿|工资|养老保险|工伤保险|</title>
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<title><![CDATA[河北劳动律师|河北律师|石家庄律师|劳动合同|劳动争议|工伤|劳动仲裁|劳动诉讼|劳动经济赔偿|工资|养老保险|工伤保险|]]></title>
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	<title><![CDATA[员工不愿意加班，单位强扣工资对吗？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n798c8.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 27 Mar 2009 21:20:00 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[社会保险]]></category>	<description><![CDATA[<h1 class=&quot;aTitle&quot;><font size=&quot;2&quot;>员工不愿意加班，单位强扣工资对吗？</font></h1>...]]></description>
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	<title><![CDATA[提成款是劳动者的工资吗?]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n789c8.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sun, 31 Aug 2008 09:29:02 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[社会保险]]></category>	<description><![CDATA[<h1 class=&quot;aTitle&quot;>提成款是劳动者的工资吗?</h1>...]]></description>
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	<title><![CDATA[石家庄个体参保人员管理]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n782c12.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Tue, 03 Jun 2008 21:09:05 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[石家庄市城镇企业职工基本养老保险 ]]></category>	<description><![CDATA[个体参保人员...]]></description>
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	<title><![CDATA[河北养老保险新政策出台，如何补缴不再迷惑！]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n781c12.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Mon, 02 Jun 2008 21:25:16 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[石家庄市城镇企业职工基本养老保险 ]]></category>	<description><![CDATA[<strong><font color=&quot;#000066&quot;>河北省出台补缴养老保险新政策</font></strong>...]]></description>
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	<title><![CDATA[“五四”半天假 加班费引争议省劳动部门：用人单位可根据自身情况为职工支付半天的工资或者为其安排调休]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n742c8.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 30 Apr 2008 13:12:25 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[社会保险]]></category>	<description><![CDATA[...]]></description>
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	<title><![CDATA[工资支付有哪些一般规定？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n730c8.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 23:32:49 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[社会保险]]></category>	<description><![CDATA[1.工资支付的形式：法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。  <br/>　　2.工资支付的对象：劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其委托亲属或他人代领。企业不论以何种形式支付工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单，并办理签收存档。  <br/>　　3.工资支付的周期：至少每月支付一次。如果企业工资结算是按年的，应当按月预付，到期结算，且支付的日期必须确定。如遇休息日、节假日，应提前到最近的工作日支付。企业无正当理由超过规定工资支付日期未支付工资的行为，即为拖欠工资。  <br/>...]]></description>
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	<title><![CDATA[河北困难家庭应届高校毕业生可申领失业补助金]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n711c19.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 23:13:00 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[失业保险]]></category>	<description><![CDATA[...]]></description>
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	<title><![CDATA[大学生就来成难题石家庄近6000大学生申领失业补助金]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n710c19.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 23:11:34 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[失业保险]]></category>	<description><![CDATA[今年第一季度河北已累计发放失业补助金395万元，惠及5955名未就业的困难家庭应届高校毕业生。 <br/>　　石市桥西区就业局的20余名创业培训班的同学顺利结业。负责高校毕业生失业补助金工作的袁婷婷表示，来登记领取补助金的同学均可免费参加创业培训班，就业局还会根据同学们的自身情况推荐工作，这部分毕业生还可获得每人最高5万元的免息创业贷款。“截至目前已有185名同学领取补助金。按照石市的发放标准，现在每名毕业生可领取378元。” <br/>　　河北省劳动和社会保障厅相关负责人表示，《河北省困难家庭应届高校...]]></description>
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	<title><![CDATA[生育保险要坚持什么原则？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n709c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:45:29 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[生育保险在医疗保险的基础上，坚持属地管理、分级负责、社会统筹、单独核算的原则。...]]></description>
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	<title><![CDATA[生育保险的实施范围和对象是什么？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n708c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:45:15 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[本市市区内所有国家机关、事业组织、社会团体、企业、民办非企业单位和个体经济组织均列入生育保险实施范围。  &nbsp; &nbsp; &nbsp; 上述用人单位的职工和灵活就业人员均为生育保险的实施对象。...]]></description>
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	<title><![CDATA[生育保险的缴费率是多少？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n707c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:45:02 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[机关、事业单位（财政拨款）、灵活就业人员缴纳生育保险费标准为基本医疗保险缴费基数的0.4%；企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织为基本医疗保险缴费基数的0.8%。用人单位职工本人不缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。...]]></description>
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	<title><![CDATA[什么是生育保险基金？其用途范围是那些？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n706c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:44:48 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[生育保险基金是指用人单位和灵活就业人员缴纳的生育保险费，生育保险基金是整个社会保险基金中的一个组成部分，是依据国家法律专门为生育职工支付有关待遇而筹集的款项。其主要用途是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。生育保险基金实行社会统筹，按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集资金。职工生育保险费与基本医疗保险费（含用人单位超比例的退休人员）统一征缴，单独列帐管理，只建立统筹基金，不建立个人账户。...]]></description>
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	<title><![CDATA[为什么生育保险费男女职工都必须缴纳？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n705c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:44:19 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同，女性生育，既是一种自然行为，又是一种社会行为，她们参加社会生产劳动，同时又是人类自身生产的主体，实际上为社会上做出了双重贡献。生育保险在实施过程中必须坚持强制性、社会性、互助性等社会保险的普遍原则。其基金来源遵循社会保险的“大数法则”，集合社会力量，在较大社会范围内...]]></description>
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	<title><![CDATA[为什么要将灵活就业人员纳入生育保险范围？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n704c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:44:05 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[将灵活就业人员纳入生育保险范围，一是有利于职工的合理流动和社会保险关系的衔接，能较好地保障女职工的合法权益，促进就业和再就业工作。二是随着经济结构的调整，灵活就业人员在不断增多，目前城市每年新增大中专毕业生几万人，有相当一部分处于生育年龄，且处于创业或灵活就业阶段，将其纳入生育保险非常必要...]]></description>
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	<title><![CDATA[灵活就业人员怎样办理参保手续？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n703c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:43:52 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[灵活就业人员参加医疗、生育保险，应到劳动保障部门指定的档案寄存机构登记，目前市区已确定31家档案寄存机构代办灵活就业人员参保业务。新增档案寄存机构7家：石家庄欣业劳务派遣有限公司（86687729）、石家庄纳百川人力资源开发有限公司（86039744）、石家庄惠康社会保障服务有限公司（83865086）、河北新力劳务派遣有限公司（83031145）、石家庄万合人力资源服务有限公司(87612659)、河北省职业技能培训指导中心（83630857）、河北常山泰人力资源服务有限公司（8783881...]]></description>
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	<title><![CDATA[灵活就业人员参保注意事项？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n702c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:43:37 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[①、灵活就业人员应提前参保，从申请登记至银行开户缴费一般需要两个月的时间，避免快要生育才参保，影响按期备案和享受生育保险待遇。②、领取参保银行开户通知单后，应在当月15日前到商业银行开户缴费，初次存款应大于银行开户通知书中“合计金额”100元以上。医保存折具有普通储蓄存折的所有功能，可存可取并计息，也可查询缴费记录。望大家及时足额存款，防止医保扣款不成功，影响享受待遇。...]]></description>
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	<title><![CDATA[为什么生育保险费要同医疗保险费合并征缴？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n701c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:43:21 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[根据劳社厅发〔2004〕14号《关于进一步加强生育保险工作的指导意见》，我市采取生育保险费和医疗保险费合并征缴、单独列帐管理的办法，是为了加快生育保险制度改革步伐，减少扩面的难度。生育保险启动，是参加“两险”的用人单位和职工的义务与待遇得到均衡，有利于调动新型产业及年轻职工参保积极性，调整参保结构，控制缴费标准，加强和规范管理。...]]></description>
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	<title><![CDATA[生育保险从何时缴费？何时享受？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n700c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:43:01 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[用人单位和灵活就业人员从2005年12月1日起开始按月缴费。用人单位从参加生育保险的下月起，职工开始享受生育保险待遇。灵活就业人员从参加生育保险的当月起，开始享受生育保险待遇。...]]></description>
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	<title><![CDATA[生育保险基金支付生育津贴的标准是多少？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n699c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:42:46 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[用人单位在女职工产假期间由支付工资改为发放生育津贴，生育津贴根据国家和省规定的产假期限，由医保中心以职工生育前当年本单位职工医疗保险月平均缴费数为标准按日计算拨付到用人单位，再由用人单位以职工怀孕前12个月平均工资标准按产假期限支付本人。生育津贴不得低于本市最低工资标准。本人工资高于本单位缴费基数的，由所在用人单位支付其差额部分。用人单位不按规定支付生育津贴，或扣减生育津贴的，职工可向劳动保障部门举报或申请仲裁。...]]></description>
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	<title><![CDATA[生育保险基金支付生育医疗费的标准是多少？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n698c20.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 20:42:30 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[生育保险]]></category>	<description><![CDATA[女职工生育期间的医疗费（含检查费、接生费、手术费、住院费、药费及分娩并发症医疗费）由生育保险基金实行定额补贴，其标准是：  （一）正常生产的2000元；  （二）难产的2500元；  （三）剖腹产3000元；  （四）怀孕6个月以上终止妊娠的800元；  （五）怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的600元；  （六）怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的400元；（七）怀孕不满2个月终...]]></description>
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