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<title>仲裁诉讼 - 河北劳动律师|河北律师|石家庄律师|劳动合同|劳动争议|工伤|劳动仲裁|劳动诉讼|劳动经济赔偿|工资|养老保险|工伤保险|</title>
<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net]]></link>
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<title><![CDATA[河北劳动律师|河北律师|石家庄律师|劳动合同|劳动争议|工伤|劳动仲裁|劳动诉讼|劳动经济赔偿|工资|养老保险|工伤保险|]]></title>
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	<title><![CDATA[通过哪些途径解决劳动者与用人单位发生的劳动争议？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n830c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sun, 18 Oct 2009 20:49:28 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[通过哪些途径解决劳动者与用人单位发生的劳动争议？...]]></description>
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	<title><![CDATA[应向哪一级劳动争议仲裁机构提出仲裁申请]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n812c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 07:45:44 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[应向哪一级劳动争议仲裁机构提出仲裁申请&nbsp;...]]></description>
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	<title><![CDATA[申请劳动争议仲裁需要提交哪些材料]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n811c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 07:44:47 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[申请劳动争议仲裁需要提交哪些材料...]]></description>
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	<title><![CDATA[劳动争议纠纷诉讼三技巧]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n810c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 07:43:03 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[&nbsp;&nbsp;　随着民众法律意识的提高，越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。但笔者在审理劳动争议纠纷案件时发现，许多劳动者对劳动法律、法规和政策规定等知识缺乏全面的了解，往往不能最大限度地维护自己的权益。现借三个案例，给劳动者提个醒儿：打劳动争议官司要讲究技巧。&nbsp; <br />...]]></description>
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	<title><![CDATA[石家庄劳动律师提醒职工申请劳动仲裁时需要注意的一些问题]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n796c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 27 Mar 2009 21:16:47 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[<h1 class=&quot;aTitle&quot;><font size=&quot;2&quot;>石家庄劳动律师提醒职工申请劳动仲裁时需要注意的一些问题</font></h1>...]]></description>
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	<title><![CDATA[“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n786c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 04 Jun 2008 23:04:13 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[&ldquo;劳动争议发生之日&rdquo;是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。...]]></description>
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	<title><![CDATA[在劳动争议调解仲裁法实施前60天的诉讼时效应予以掌握]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n785c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 04 Jun 2008 22:54:06 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[在劳动争议调解仲裁法实施前60天的诉讼时效应予以掌握...]]></description>
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	<title><![CDATA[条款含义不明 按有利于劳动者解释]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n774c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sun, 25 May 2008 09:16:37 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[由于厂方拖欠工资，签订的一份协议条款含义又不明，引发赵世新等12名农民工与厂方的纠纷，双方各执一词。根据条款含义不明，按照有利于劳动者解释的原则，法律最终维护了农民工的权益。<br/>&nbsp; &nbsp; <br/>&nbsp; &nbsp; 涨工资协商未果停止上工<br/>&nbsp; &nbsp; <br/>&nbsp; &nbsp; 　赵世新等12人都是来自四川省南江县的农民工，从2002年起在石家庄某机械锻造厂作锻造工。2002年至2006年签订有劳动合同，...]]></description>
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	<title><![CDATA[出差跑外的业务员劳动报酬如何计算]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n761c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sun, 18 May 2008 20:25:07 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[申诉人：杨某，男，32岁，原某水泥制品厂工人。<br/>&nbsp; &nbsp; 被诉人：某水泥制品厂。<br/>&nbsp; &nbsp; 案情：<br/>&nbsp; &nbsp; 申诉人于1995年被聘为被诉人企业业务销售员。1997年，双方约定销售员按收回货款的4%计酬。1997年收回货款944622.20元，可计酬37785元，但被诉人于1997年9月底辞退其后，未按此数支付报酬，特请求追索...]]></description>
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	<title><![CDATA[申请劳动争议仲裁的依据与条件]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n760c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sun, 18 May 2008 20:23:15 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[一、办理依据<br/>&nbsp; &nbsp; １．《中华人民共和国劳动法》<br/>&nbsp; &nbsp; ２．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（１９９３年７月６日中华人民共和国国务院令第１１７号公布）<br/>&nbsp; &nbsp; 二、申请条件<br/>&nbsp; &nbsp; 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料：<br/>&nbsp; &nbsp; １．申请...]]></description>
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	<title><![CDATA[《劳动争议调解仲裁法》实施后，哪些争议一裁终局？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n759c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 14 May 2008 21:42:28 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[作者：王现辉律师  <br/>一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。裁决书自作出之日起发生法律效力。...]]></description>
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	<title><![CDATA[石家庄劳动律师提醒用人单位怎样减少劳动争议的发生！]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n758c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Thu, 08 May 2008 22:05:06 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[劳动纠纷、劳动争议是每一个企业都难免遇到的问题。就广东本地发生的劳动...]]></description>
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	<title><![CDATA[劳动争议仲裁程序]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n548c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 19:08:10 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[(一)案件受理  当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，七日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。职工一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，...]]></description>
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	<title><![CDATA[当事人如何申请仲裁]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n547c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 19:07:57 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[&nbsp; 根据《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书采用如下格式：  　<br/>劳动争议仲裁申诉书  申诉人：(姓名、性别、年龄、家庭住址、电话、邮编)  被诉人：(单位名称)  法定代表人：(姓名、职务)  请求事项：(具体写明申请仲裁...]]></description>
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	<title><![CDATA[劳动争议仲裁的管辖是如何规定的]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n546c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 19:07:41 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[&nbsp; 所谓劳动争议仲裁管辖，是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围，即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。我省规定：  (一)省仲裁委员会负责跨省企业发生的劳动争议；  (一)市仲裁委员会负责市直...]]></description>
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	<title><![CDATA[劳动争议仲裁受理范围包括哪些内容]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n545c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 19:06:56 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[根据《河北省企业劳动争议处理实施办法》的规定，劳动争议仲裁受理范围包括以下内容：  (一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；  (二)因执行国家和本省有关工资的规定发生的争议；  (三)因执行国家和本省有关工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；  (四)因执行国家和本省有关集体福利费，职工上下班交通补助费、探亲路费、取暧补贴、生活...]]></description>
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	<title><![CDATA[什么是劳动争议案件的当事人]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n544c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 19:06:38 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[劳动争议案件的当事人，是指因劳动权利义务关系争议，以自己的名义向劳动争议仲裁机构提起仲裁程序，参加仲裁活动，并受劳动争议仲裁机构裁决约束的利害关系人。劳动争议案件的当事人，一方是用人单位，另一方是该单位的职工，具体包括以下几个方面：  (一)企业和与之建立劳动关系的劳动者。“企业”包括国有、集体、私营和外商投资企业等各种所有制企业；“劳动者”包括企业的管理人员，专业技术人员和生产工人等全体人员。  (二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者...]]></description>
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	<title><![CDATA[工作14年被单位解聘，王女士申请劳动仲裁，坚持要与单位签订无固定期限劳动合同——]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n494c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 20:18:21 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[在某银行河北分行晋州支行工作了１４年之久的王女士被单位解聘后，向石家庄市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求与单位签订无固定期限劳动合同（本报１月２２日４版曾作报道）。３月２４日，石家庄市劳动仲裁委员会审理了此案。<br/>　　申诉人王女士当庭出示了一份与单位签订的劳动合同续订书，上面写有双方只签订一个月（从２００７年１０月１日至２００７年１０月３１日）的劳动合同的文字，但上面没有单位公章。王女士的代理人翟志龙律师称，该合同续订书上没有单位公章，它充其量只是一种意向书，不属于合同。单位辞退王女士之前，没有提前...]]></description>
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	<title><![CDATA[解除劳动合同引纠纷由用人单位负责举证]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n458c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sat, 29 Mar 2008 16:38:30 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出解除劳动合同决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。  <br/>　　另外，因用人单位作出开除、除名、辞退、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，均由用人单位负举证责任。...]]></description>
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	<title><![CDATA[河北劳动律师：劳动争议仲裁的注意哪些事项？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n451c5.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sat, 29 Mar 2008 16:30:57 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[仲裁诉讼]]></category>	<description><![CDATA[一、应提交的文件  <br/>...]]></description>
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