<?xml version="1.0" encoding="gb2312"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="inc/rss.xsl" version="1.0"?><rss version="2.0">
<channel>
<title>劳动文件 - 河北劳动律师|河北律师|石家庄律师|劳动合同|劳动争议|工伤|劳动仲裁|劳动诉讼|劳动经济赔偿|工资|养老保险|工伤保险|</title>
<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net]]></link>
<description><![CDATA[]]></description>
<language>zh-CN</language><generator>iwms.net</generator>
<image>
<title><![CDATA[河北劳动律师|河北律师|石家庄律师|劳动合同|劳动争议|工伤|劳动仲裁|劳动诉讼|劳动经济赔偿|工资|养老保险|工伤保险|]]></title>
<url>pic/logo.gif</url>
<link>http://www.lawyer51.net</link>
</image>
<item>
	<title><![CDATA[关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n809c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 07:42:05 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅关于进一步完善工伤职工配置辅助器具有关问题的通知 ]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n804c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 27 Mar 2009 22:03:57 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[各市劳动和社会保障局、省直有关部门、省本级统筹企业：...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省工伤康复管理试行办法》的通知]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n802c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 27 Mar 2009 21:24:25 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省工伤康复管理试行办法》的通知...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用&lt;工伤保险条例&gt;问题的答复》]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n797c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 27 Mar 2009 21:19:16 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[<div style=&quot;text-align: center&quot;><h1 class=&quot;aTitle&quot;><font size=&quot;2&quot;>最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用&lt;工伤保险条例&gt;问题的答复》</font></h1></div><table border=&quot;0&quot; width=&quot;97%&quot; align=&quot;center&quot;><tbody><tr><td class=&quot;left_tdbgall&quot; colspan=&quot;2&quot; width=&quot;98%&quot; height=&quot;25&quot; align=&quot;center&quot; style=&quot;border-top: #000000 1px solid&quot;></td></tr></tbody></table>...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅关于进一步完善工伤职工配置辅助器具有关问题的通知]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n794c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Thu, 11 Sep 2008 19:27:26 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅关于进一步完善工伤职工配置辅助器具有关问题的通知...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[劳动合同法实施条例草案公开征求意见]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n764c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sun, 18 May 2008 20:34:02 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[国务院法制办8日公布了劳动合同法实施条例草案，并向社会各界广泛征求意见。   <br/>   &nbsp; &nbsp; 草案共有45条，主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题做了规定。此外，草案还对劳动关系的概念、劳动关系的中止、政府安置困难人员的公益性岗位的劳动合同等问题做了规定。 <br/>&nbsp; &nbsp; 国务院法制办有...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅、河北省总工会、河北省企业家协会关于命名表彰从事劳动仲裁工作二十年优秀劳动仲裁员的通报]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n757c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Thu, 08 May 2008 22:04:36 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅关于调整上划农村社会养老保险基金计息标准的通知]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n756c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Thu, 08 May 2008 22:04:12 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅关于劳动仲裁工作经费列入财政预算的通知]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n755c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Thu, 08 May 2008 22:03:56 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省农民工工作联席会议2008年工作要点》的通知]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n754c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Thu, 08 May 2008 21:57:09 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[劳动和社会保障部 发展改革委 财政部 卫生部食品药品监管局 中医药局关于城镇居民基本医疗保险医疗服务管理的意见]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n719c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 23:26:44 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[劳动和社会保障部 发展改革委 财政部 卫生部<br/>食品药品监管局 中医药局关于城镇居民<br/>基本医疗保险医疗服务管理的意见  <br/>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　劳社部发〔2007〕40号<br/>各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、发展改革委、财政厅（局）、卫生厅（局）、食品药品监督管理局、中医...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[劳动保障书面材料年度审查办事指南]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n543c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 19:06:19 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[根据国务院令第423号《劳动保障监察条例》第十四条的规定，每年3－6月份审查各用人单位按照要求报送的书面材料（以下简称年审），具体办理步骤如下：  一、审查时间及地点  &nbsp; &nbsp; &nbsp; 每年3月初以市劳动和社会保障局名义在石家庄日报发布年审公告通知各单位参加年度审查。6月底年审工作结束。  &nbsp; &nbsp; &nbsp; 公告内容将载明各用人单位到石家庄市劳动监察...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[劳动争议调解仲裁法释疑（王现辉律师整理提供）]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyerwq.com/search.aspx?where=title&cid=300&Keyword=%C0%CD%B6%AF%D5%F9%D2%E9%B5%F7%BD%E2%D6%D9%B2%C3%B7%A8%CA%CD%D2%C9&x=40&y=8]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Thu, 03 Apr 2008 10:01:32 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[劳动争议调解仲裁法释疑（王现辉律师整理提供）]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[法工委解读劳动争议调解仲裁法：强化组织调解职能]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n500c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 20:48:05 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[全国人大常委会于12月29日举行新闻发布会，在会上，全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援就劳动争议调解仲裁法草案的有关问题回答了记者提问。<br/>&nbsp; &nbsp; 李援说，劳动争议调解仲裁法与6月份通过的劳动合同法，8月份通过的就业促进法一起，更加完善我国的劳动法律制度。<br/>&nbsp; &nbsp; 李援指出，新法把着重调整作为劳动争议处理的一个原则作了规定，整合了现在社会上已经成立的各种劳动调解组织来参与劳动争议。比如说企业...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[法工委解读劳动争议调解仲裁法：仲裁周期缩短一倍]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n499c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 20:47:39 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[全国人大常委会于12月29日举行新闻发布会，在会上，全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援就劳动争议调解仲裁法草案的有关问题回答了记者提问。<br/>&nbsp; &nbsp; 李援说，劳动争议调解仲裁法与6月份通过的劳动合同法，8月份通过的就业促进法一起，更加完善我国的劳动法律制度。<br/>&nbsp; &nbsp; 李援指出，当前劳动争议方面主要存在两个问题：第一，时效短、周期长、维权成本高。第二，有些用人单位利用现有劳动争议处理程序恶意拖延...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[法工委解读劳动争议调解仲裁法：劳动仲裁时效延长为1年]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n498c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 20:46:55 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[全国人大常委会于12月29日举行新闻发布会，在会上，全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援就劳动争议调解仲裁法草案的有关问题回答了记者提问。<br/>&nbsp; 李援说，劳动争议调解仲裁法与6月份通过的劳动合同法，8月份通过的就业促进法一起，更加完善我国的劳动法律制度。<br/>&nbsp; &nbsp; 李援指出，当前劳动争议方面主要存在两个问题：第一，时效短、周期长、维权成本高。第二，有些用人单位利用现有劳动争议处理程序恶意拖延劳动争议的解决，损害劳...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[法工委解读《劳动争议调解仲裁法》四大新规]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n497c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 20:45:36 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[全国人大常委会办公厅于12月29日(星期六)上午10：30在人民大会堂台湾厅举行新闻发布会，就禁毒法草案、劳动争议调解仲裁法草案、道路交通安全法修正案草案、科学技术进步法修订草案等法律的有关问题回答记者提问。<br/>全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援就劳动争议调解仲裁法草案的有关问题回答了记者提问。<br/>中国青年报记者问：这次劳动争议调解仲裁法已经通过了，而且劳动合同也从明年1月1日马上开始实施了，这两部法律有什么关系？究竟给劳动者的权益会带来哪些实实在在的保护？第二个问...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[劳动争议调解仲裁法有哪些新意？]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n496c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 20:43:34 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[□突出了劳动争议仲裁<br/>□缩短了劳动争议的处理时限<br/>□部分案件实行“一裁终局”<br/>□对劳动者作了相应的保护性规定<br/>□劳动争议仲裁不收费<br/>□事业单位的聘用争议多了一条解决渠道<br/>今年5月1日，《劳动争议调解仲裁法》将开始施行。与原先的劳动争议处理法律法规相比较，《劳动争议调解仲裁法》有以下几个新的特点：<br/>一、突出了劳动争议仲裁<br/>突出仲裁程序的有利之处，在于可以进一步发挥这一制度的作用，为劳动争议的处理提供快速途径。但是，劳动...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[中华人民共和国劳动争议调解仲裁法]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n495c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 20:37:05 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  <br/>　　(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)  <br/>　　目 录  <br/>　　第一章 总则  <br/>　　第二章 调解  <br/>　　第三章 仲裁  <br/>　　第一节 一般规定  <br/>　　第二节 申请和受理  <br/>　　第三节 开庭和裁决  <br/>　　第四章 附则  <br/>　　第一章 总则  <br/>　　第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权...]]></description>
</item>
<item>
	<title><![CDATA[国务院法制办正牵头制订劳动合同法实施条例草案]]></title>
	<link><![CDATA[http://www.lawyer51.net/n462c3.aspx]]></link>
	<author><![CDATA[]]></author>	<pubDate>Sat, 29 Mar 2008 16:45:46 GMT</pubDate>
	<category><![CDATA[劳动文件]]></category>	<description><![CDATA[记者29日从全总法律顾问委员会年会上获悉，《劳动合同法实施条例》草案已由国务院法制办牵头制订，将针对无固定期限劳动合同、劳务派遣等问题提出21条意见或办法。   <br/>　　据了解，《劳动合同法》于1月1日实施后，一些企业通过“劝辞”职工、集体裁员等形式规避劳动合同法有关规定的做法减少，但又出现了一些企业将劳务派遣转为劳务承包等新情况。专家预测，当前及今后一段时间，一些用人单位想方设法规避《劳动合同法》、《就业促进法》和《...]]></description>
</item>
</channel>
</rss>