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哪些劳动合同属于无效劳动合同？

http://www.lawyer51.net  河北劳动律师网    2008-04-18 
（1）违反法律、行政法规的劳动合同。
（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立之日起，就没有法律效力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认.
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