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在什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？

http://www.lawyer51.net  河北劳动律师网    2008-04-18 
（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
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