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在什么情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

http://www.lawyer51.net  河北劳动律师网    2008-04-18 
（1）在试用期内的。
（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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