阅读内容

在什么情况下，劳动合同终止？

http://www.lawyer51.net 河北劳动律师网 2008-04-18

（1）有固定期限的劳动合同，期限届满的。

（2）无固定期限的劳动合同，劳动合同当事人约定的终止条件出现的。

（3）以完成一定的工作为期限的劳动合同，劳动合同当事人约定的工作任务完成的。

（4）用人单位依法宣告破产、注销或者被撤销的。

（5）法律、法规、规章规定或者劳动合同当事人约定的其他终止条件出现的。

阅读：次
录入：admin

【推荐】【打印】

上一篇：与劳动者形成事实劳动关系的用人单位故意拖延或拒不签订劳动合同如何处理？
下一篇：在什么情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

本文评论全部评论

内容查询

本站首席律师

　　王现辉律师，河北世纪联合律师事务所律师，执来多年，办理过多起劳动争议案件，对劳动争议案件有较为深入的研究和实践经验。
   电话:0311-83059809 13831180212
   E-mail:lawyerwxh@163.com
    (限案件委托交流使用）
   详细介绍请点击

赞助商推荐