阅读内容

职工不愿签订劳动合同行吗？

http://www.lawyer51.net  河北劳动律师网    2008-04-18 
 极少数职工不愿签订劳动合同，主要是因为对劳动合同的重要性和必要性还缺乏认识，用人单位要协同工会做好职工的思想教育工作，使职工自觉地与用人单位协商一致签订劳动合同。如果职工仍不愿意与用人单位签订劳动合同，经双方协议同意，可在书面申请三十日后解除劳动关系。
阅读： 次
录入：admin

【 推荐 】 【 打印 】
上一篇：企业招用临时工可以不签订劳动合同吗？
下一篇：与劳动者形成事实劳动关系的用人单位故意拖延或拒不签订劳动合同如何处理？
本文评论       全部评论
发表评论
  • 尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款


点评： 字数
姓名：
内容查询


王律师介绍

　　王现辉律师，河北世纪联合律师事务所律师，执来多年，办理过多起劳动争议案件，对劳动争议案件有较为深入的研究和实践经验。
   电话:0311-83059809 13831180212
   E-mail:lawyerwxh@163.com
   本 QQ 不聊天，如果您想交友、闲聊、索要特别信息或您的问题与本站无关，恕不回复。  (限案件委托交流使用）
   详细介绍请点击
赞助商推荐
本周热门内容
联系我们 | 关于本站 | 网站地图 | 友情链接 | 免责声明 | 联系站长 | 新诉讼费计算公式 | 律师加盟 |给我留言|维权论坛

王现辉律师咨询热线：13831180212 0311-83059809  EMAIL: lawyerwxh@163.com 站长：无语QQ:316466131
Copyright © lawyer51.net 冀ICP备07005172号 程序：iwms