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临时工是指使用期限在一年以内的临时性、季节性用工。按照《劳动法》的规定,建立劳动关系应当签订劳动合同。因此,企业招用期限不超过一年的季节性、临时性用工,只不过是用工时间短一些,也必须与劳动者签订劳动合同。 |
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企业招用临时工可以不签订劳动合同吗?
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