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(1)用人单位应当足额支付劳动者工资,不能克扣或者无故拖欠劳动者工资。
(2)工资必须以货币的形式支付,不能以实物或者有价证券等替代货币支付。
(3)用人单位应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取的,可以委托他人代领。
(4)用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资,每个月至少支付一次,并向劳动者提供个人工资清单。约定的工资支付日如遇法定节假日或者公休日,应当提前在最近的工作日支付。 |
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工资的发放形式和时间?
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