阅读内容

大中专、技校毕业生如何约定见习期和试用期？

http://www.lawyer51.net  河北劳动律师网    2007-12-19 
 根据劳动部劳部发[1996] 5号文件规定，大中专、技校毕业生分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习期制度，见习期内可以约定不超过半年的试用期。
阅读： 次
录入：admin

【 推荐 】 【 打印 】
上一篇：企业厂长、经理如何签订劳动合同？
下一篇：在什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？
本文评论       全部评论
发表评论
  • 尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款


点评： 字数
姓名：
内容查询


王律师介绍

　　王现辉律师，河北世纪联合律师事务所律师，执来多年，办理过多起劳动争议案件，对劳动争议案件有较为深入的研究和实践经验。
   电话:0311-83059809 13831180212
   E-mail:lawyerwxh@163.com
   本 QQ 不聊天，如果您想交友、闲聊、索要特别信息或您的问题与本站无关，恕不回复。  (限案件委托交流使用）
   详细介绍请点击
赞助商推荐
本周热门内容
联系我们 | 关于本站 | 网站地图 | 友情链接 | 免责声明 | 联系站长 | 新诉讼费计算公式 | 律师加盟 |给我留言|维权论坛

王现辉律师咨询热线：13831180212 0311-83059809  EMAIL: lawyerwxh@163.com 站长：无语QQ:316466131
Copyright © lawyer51.net 冀ICP备07005172号 程序：iwms