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在哪些情况下用人单位可以代扣劳动者工资？

http://www.lawyer51.net 河北劳动律师网 2007-12-19

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十五条，由下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用；
    （三）法院判决裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。

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　　王现辉律师，河北世纪联合律师事务所律师，执来多年，办理过多起劳动争议案件，对劳动争议案件有较为深入的研究和实践经验。
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